viernes, 22 de abril de 2011

Maratón -The Pen&Word- s/Poesía Hispana en Biblioteca del Congreso USA: Teatro de la Luna


Avisaron: tras suceso reciente con otro Día Mundial de la Poesía (Biblioteca Nacional, Madrid) mañana -día del Libro- más hoy habrá un XIX Maratón en Washington -'The Pen and the Word', "La Pluma y la Palabra"- sobre Poesía Hispana organizado por el 'Teatro de la Luna' desde tan prestigiosa sede como su 'Congress Library (3rd floor: Mary Pickford theatre), o sea Biblioteca del Congreso federal', es con respecto a dicha capital para los Estados Unidos de América...




In Spanish only:


- Viernes, Abril 22, 2011 (1:30pm-3:30pm)

Biblioteca del Congreso Mary Pickford Theater - 3rd Floor, James Madison Building Independence Ave. &1st Street, SE Washington, D.C. (Estación de Metro Capitol South – Líneas ‘Orange’ y ‘Blue’)

- Sábado, Abril 23, 2011 (2pm-8pm)

en Casa de la Luna 4020 Georgia Avenue, NW, Washington, D.C. 20011 (Estación de Metro Georgia Ave/Petworth - Línea ‘Verde’)



"Abrazando sueños", estarán presentes Verónica Zondek -poeta profesora, editora y crítica literaria- más Omar Lara, poeta editor y profesor, ambos de Chile; Gustavo Adolfo Garcés, abogado poeta y profesor, de Colombia; Rafael Bordao, poeta y editor en la Revista 'Sinalefa', de Cuba vía Nueva York; María Ángeles Maeso, poeta y novelista desde España; Kary Cerda, poeta y fotógrafa, de México; Vanessa Droz, poeta y artista gráfica, de Puerto Rico con Médar Serrata, poeta y profesor, de la República Dominicana.


"La comunidad hispano-hablante de Washington (D. C.) podrá participar en una 'Fiesta de la palabra' en la reconocidísima Biblioteca del Congreso de los Estados Unidos. El 19º encuentro internacional de poetas hispanos se programa llevar a cabo este fin de semana, primero en la Biblioteca del Congreso y luego en 'Casa de la Luna', una compañía teatral local. Reconocidos poetas de Latinoamérica, Estados Unidos y el área metropolitana de Washington traen sus inspiradoras palabras al 19th Marathon 'La Pluma y la Palabra' de Poesía, el cual está abierto a todo amante de este arte. Además de proveer un espacio para poetas latinoamericanos en este país, el evento busca acercar a los poetas a la comunidad, ya que la poesía puede servir como alimento cultural, artístico y espiritual, explica Nucky Walder, productora del evento. 'Es realmente traer esa sangre de cada pueblo y vivirla de primera mano. Es increíble cuando uno piensa lo que significa,' expresa ella.


Un poeta es quien 'resume sentires del pueblo', dice Walder. En las imágenes que los poetas nos trasmiten a través de las palabras es 'donde está impregnado el sentir del pueblo'. Los poemas que serán recitados fueron recopilados en un libro que estará a la venta durante su maratón. Algunas copias se quedarán en la Biblioteca del Congreso para formar parte de la impresionante colección de más de 33 millones de libros y otros escritos con la que cuenta ésta.


La publicación del libro conmemorativo para este nuevo Maratón poético hispano en Washington -del 2011- estuvo a cargo de un profesor, Rei Berroa, en la Universidad George Mason. Para los poetas que llegan, alguna representación 'en semejante Biblioteca es algo realmente considerable', asegura Walder. Es 'dejar en Norteamérica parte de lo nuestro'. Otro aspecto positivo de este esfuerzo es que sirve como momento de encuentro para poetas de distintos países, dice, algo que muchas veces conduce a que sigan manteniendo un diálogo. 'Desde el principio en nuestra organización le dimos un primer espacio a la poesía', cuenta.


En sus primeras ediciones, cada Maratón del Teatro de la Luna fue de 12 horas, e incluía niños y jóvenes. Ahora, para maximizar la participación de estudiantes, la organización produce maratones separados para los jovencitos en horario escolar: uno para los residentes del norte de Virginia y otro para los que viven en la capital y en el estado de Maryland. Así, desde Primaria hasta su Preparatoria, los estudiantes están expuestos a la Poesía en español. El evento es gratuito, dice Walder, para motivar a todo miembro de la comunidad a que asista. 'Esto nos lo hacemos a pulmón', concluía entusiasmada Walder."

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Postdata (27 de Abril del 2011).-

... y para no ser menos, hoy mismo en el Madrid que celebra sus 'Noches del Libro' se tendrá un relevo -u órdago al trasatlántico envite- con otro nuevo 'Maratón de la Poesía Crítica'...

jueves, 21 de abril de 2011

De realidades -trabajadoras... hoy- en España


No se trata de nada nuevo pero hay que señalarlo, aquí otra vez, contra el consenso global del tópico incierto que ningunea verdades demostrables [ver "Estados de nuestras Naciones: en Crisis, hoy" desde hace ya 2 años, por ejemplo]...


Un siempre indomable Prof. emérito Vicenç Navarro es quien ahora y en Público nos las recuerda: "El 'Economic Policy Institute' de Washington, uno de los centros de investigación económica más conocidos y prestigiosos norteamericanos, publica cada 2 años un informe sobre la situación de su población trabajadora ('The State of Working America ...') que es referencia muy utilizada -por aquel país e incluso para el mismísimo Congreso federal de los Representantes en EE.UU– por traer documentación exhaustiva sobre el mundo del trabajo. Incluye también información sobre las condiciones laborales en la mayoría de países de la OCDE de semejante nivel de desarrollo económico, presentando datos y gráficos que son de una gran utilidad para los estudiosos del mundo laboral en los países con mayor nivel de desarrollo económico.


En su último informe, publicado hace sólo unas semanas, hay datos económicos y sociales que cuestionan claramente las cifras que constantemente se utilizan en los centros que reproducen la sabiduría convencional de España. Así, en el capítulo sobre horas anuales de trabajo por trabajador, España (presentado tan frecuentemente como un país de gran laxitud e indisciplina laboral) aparece como uno de aquellos en donde sus trabajadores trabajan más horas al año. Concretamente 1.654 horas, muy por encima del promedio en los países de la OCDE, 1.628 horas [ver "Trabajar Menos –por cada ocupación o empleo- para que podamos, en general, así Ganar Más"]...


Más sorpresa será el indicador que contradice otro elemento de la sabiduría convencional que habla constantemente de un escaso crecimiento para las productividades como causa de la escasa recuperación económica española. Este informe señala que el crecimiento de la productividad en España durante el periodo 2007-2009 fue el mayor (5,4%) de los países de la OCDE, cuyo promedio fue de -1,1%. El de Estados Unidos fue menor que el de España, un 4%; lo que contrasta con la mayoría de países en la OCDE, que sufrieron un descenso de su productividad. España fue también el país que destruyó más empleo, con una tasa negativa en producción de empleos (-7,2%) [ver "Quiá: nuestra competitividad no depende tanto de Salarios; ni tampoco la Pensión, sostenible..."].


Otro dato interesante sería un nivel -comparativo- de dicha productividad, dato diferente al del crecimiento en la misma. De nuevo, las cifras contradicen la visión promovida por conservadores y neoliberales que constantemente se refieren a España como un país con muy baja productividad. El informe señala que la productividad española está por encima no sólo de Grecia, Portugal e Italia, sino también de Japón y Nueva Zelanda [ver "Cómo puede tenerse inflación de Precios mayor donde más bajó el Salario real, como en España"]...


Es también interesante analizar los salarios. España tiene los más bajos de la OCDE (junto con Grecia y Portugal). Su compensación salarial por hora en la manufactura (cuyos trabajadores son los mejor pagados de cualquier país) es sólo el 85% del de EEUU. La mayoría de los países en la UE-15 están muy por encima de EEUU (Dinamarca 172%, Suecia 147%, Noruega 197%, Alemania 153% o Austria 144%). Tales datos muestran que no pueden justificarse los bajos salarios en España recurriendo al argumento de una supuesta baja productividad [ver "¿Son 'demasiado altos', en España, los Salarios? No en términos reales; ni tampoco han crecido!"].


España, hoy, no está realmente a la cola de la productividad en la OCDE. Sí que está, en cambio, a la cola de los salarios. En realidad, el nivel salarial responde más a causas políticas que a causas económicas. Así, la variable que tiene un gran poder determinante del nivel salarial (y también, por cierto, de la actividad redistribuidora del Estado) es el poder sindical. A mayor poder sindical, mayores salarios, menores desigualdades y... una mayor productividad [ver "¿Reforma Laboral? Las Empresas apuestan hoy masivamente por empleo de cortísima duración"]...


Nuevo dato de gran interés es que, en el análisis del sector público, el informe señala que España es uno entre los Estados menos redistributivos. El indicador que el informe utiliza para medir la capacidad redistributiva del Estado es el porcentaje de la población en situación de pobreza antes y después de las intervenciones del Estado. El Estado a través de impuestos, por un lado, y las transferencias públicas, por el otro, afecta a la distribución de la renta en un país. Pues bien, España es uno de los países donde el Estado tiene menos impacto en la reducción de la pobreza. Ésta pasa de ser el 17,6% de la población, antes de que intervenga el Estado, a un 14,1%; sólo 3,5 puntos menos. En la gran mayoría de países, la reducción es mucho mayor. EEUU, uno de los países con mayores desigualdades, reduce la pobreza 9,2 puntos; más del doble que España. Y si nos vamos a países de tradición socialdemócrata como Suecia, vemos que su reducción en la pobreza es de 21,4 puntos. España, repito, sólo 3,5 puntos [ver "Cada vez ‘Más desiguales’, en realidad, cuando aquí tanto se presume de Social e 'Igual...dá'..."].


Esto quiere decir que aquí son los impuestos muy regresivos y las transferencias públicas muy escasas. En la UE y entre todos los restantes países más desarrollados las naciones nórdicas, junto con Francia, son las más redistributivas... España, junto con Holanda, Japón y EEUU, son de lo menos redistributivo. Es interesante señalar que otros países más redistributivos (Suecia, Noruega, Dinamarca) están por encima del promedio de productividad en la OCDE [ver "¿En qué va mal nuestro Impuesto de la Renta: por qué lo tenemos hoy tan demasiado negro?"]...


El país del mundo con la mayor productividad es Noruega, y es a la vez también uno de aquellos en los que su Estado tiene mayores impactos redistributivos. Eso cuestiona el dogma neoliberal según el cual la eficiencia económica requiere inequidad [ver "Más -y mejores- Presupuestos aquí Posibles, ya"].


Lo que también llama la atención son los datos sobre igualdad de oportunidades medida por la tasa de movilidad vertical (de padres a hijos) entre generaciones. España, junto con Italia, Irlanda y EEUU, es uno de los países que tiene menos movilidad social. El sistema educativo tiene un escaso impacto en igualar las oportunidades de las distintas generaciones. Esto está relacionado con el sistema educativo dual de las clases pudientes enviando sus hijos a la escuela privada, y otras clases trabajadoras o medias enviando sus hijos a la escuela pública. En estos países, los hijos de la clase trabajadora lo tienen más difícil para alcanzar niveles de clases de renta superior [ver "¡No por mucho recortar… amaneces, tú, a salvo!"]... Y ahí termina esa fotografía –no muy halagadora– para la situación de las clases trabajadoras hoy en España."


['La clase trabajadora en España']

miércoles, 13 de abril de 2011

Sobreviviendo a la vida (teorías y práctica)...


Pudimos ya no faltar al 'pase único' para Bohemia Express -que organiza el Centro checo en ‘La Buena Vida’- del acá tan recomendado 'Sobrevivir...' con un impar Svankmajer, peli distinta de cualquier otra (salvo quizás 'Eraser Head', en cierta manera) aunque dígase 'Comedia psicoanalítica'; y desde luego nada rechable para mayorías, pese al uso básico de 'animación'. Comenzaba presentada por el autor con una pertinentísima cita del -físico- experimental Georg Christoph Lichtenberg, programátic@: “Sólo a través de alguna reconciliación entre sueños y realidad podrá tomar la vida humana toda su plenitud... y nuestra sociedad no se fía del sueño que no capitalizable pueda serle”.

Pero además hubo mucha suerte pues, tras proyectar sus 50 primeros minutos, fallaba la técnica reproductora y... las checas nos prometieron repetirla otra vez, mas completa: ¡para no perdérselo!





TÍTULO ORIGINAL: Prezít svuj zivot (teorie a praxe)

Director: Jan Svankmajer [2010]





GUIÓN - Jan Svankmajer


FOTOGRAFÍA - Juraj Galvánek, Jan Ruzicka

PRODUCTORA - Copr. Rep.Chec-Eslov; Athanor/C-GaFilm/CeskáTeleviz/UPP

PREMIOS - 2010: Festival de Sitges: Nominada Mejor largometraje Animación



SINOPSIS -Evzen, ya maduro, descubre un medio para visitar en cualquier momento sus sueños, que su psicoanalista intenta interpretar. Así, Evzen hurga en su infancia y en su relación con su padre y su madre suicida, pero su mujer lo obliga a elegir entre Sueño y realidad. Entonces, elige vivir en sueños para siempre (FILMAFFINITY) .


RESEÑA-
No falta en un argumento trufado de referencias edípicas, la presencia de una entidad moral que enjuicia (y pone no pocas zancadillas) al protagonista; un Superego representado, de forma irónica, por una mendiga arisca que transita con un carro infantil por el desolado paisaje en el que se ha convertido el Subconsciente de Eugene, gritando a los cuatro vientos su condición megalómana.

Ranas, melones, huevos y manos aplaudiendo completan la particular cosmogonía iconográfica en la última de las películas de Svankmajer, también la más accesible, una comedia que, como el propio autor checo admite en el prólogo (con una presentación que le emparenta, también en sus intenciones provocadoras, a William Castle), bien podía no serlo a medida que hunde su escalpelo por las entrañas subconscientes de su protagonista.

Una película sesudamente imaginativa que va perdiendo su capacidad de sorpresa a medida que va revelando sus cartas, casi todas formales, pero no su condición de obra inteligente y distinta construida alrededor de la Memoria y sus vacíos existenciales. Y es que nunca antes una película de indudables pretensiones terapéuticas se presentó con un acabado estético tan desbordante. No podría ser de otro modo cuando uno habla de Jan Svankmajer.


"Svankmajer, el alquimista":

Varios biógrafos y críticos han señalado ya insistentemente la coincidencia entre año fundacional del Grupo Surrealista Checo y el nacimiento de Jan Svankmajer: 1934. Coincidencia profética, por cuanto ambos sucesos, ocurridos en Praga, iban a estar ligados de manera definitiva, pues la vida que al cabo hizo suya el cineasta checo, así como su obra, que ya supera la treintena de películas, ha estado estrechamente ligada a esa coalición de creadores, que aún persiste en la República Checa.

Mas, he aquí la primera paradoja: aún calificado e incluso etiquetado como un cineasta surrealista, Svankmajer escapa una vez y otra de semejantes reduccionismos. No es la suya una estética fácilmente encasillable. Él mismo se ha ocupado de disentir de cada credo: “Las religiones organizadas crearon su Santidad, la canonizaron e institucionalizaron para utilizarla como una porra con la cual reunir a sus ovejas dentro de la esclavitud del dogma. En oposición a ello, la poesía y la imaginación crearon la Fantasía, la cual abre las puertas a la libertad.”

Luego, desde su propia idea de “lo surreal” parte una entre las claves esenciales para entenderlo. Durante una entrevista con Wendy Jackson, a propósito de su gran película ‘Spiklenci slasti’ (o sea, ‘Conspiradores del placer’, 1996), declaró: “Para caracterizar el Surrealismo, puede decirse que es el Romanticismo del siglo XX; cada período romántico expresa tres elementos: Amor, Libertad y Poesía.”

Por lo tanto, no se trata en su caso de un juego con los resortes del absurdo y la matemática del inconsciente o la maquinaria de relojería del pensamiento mecánico. Jan Svankmajer nos obliga a reparar en que, un poco según Alejo Carpentier (prólogo a ‘El reino de este mundo’, La Habana, Cuba, 1962), “lo maravilloso comienza a serlo -de manera inequívoca- cuando surge, tras alguna inesperable alteración en la realidad (el milagro), desde una revelación privilegiada para tal realidad en alguna iluminación inhabitual o singular mente favorecedora de su inadvertida riqueza. Por una ampliación de sus escalas y categorías, percibidas con particular intensidad en virtud de cualquier Exaltación del espíritu que la conduce a un modo del ‘estado límite’…”

viernes, 8 de abril de 2011

Tras quienes nunca, ya, podremos más tener


"Dicen que cada hombre elige su destino, ¡cómo se ríen al oir eso los dioses!" oímos en -un veraz prólogo que, antes de pasar a sus más aceradas citas del 'Apocalipsis' de San Juan entre imaginerías del 'Jardín de las delicias' por [Jeroen Anthoniszoon van Aeken, alias] Hieronymus 'el Bosc[h]o', abre...- 'La página en blanco' de Pilar Jurado; ¡y nadie le podría quitar razón! Pero ello no significa que la voluntad de nuestros esfuerzos carezca de sentidos, por muy patético que pueda terminar siendo el resultado en ciertos casos -para cualquier 'aprendiz de brujo', al que le crezcan sus criaturas, o 'pájaros en las mentes' que llegaren a tomar cuerpo- cuando los cielos le concedan sus anhelos: pese a todo aun siempre, todavía, "el futuro es una página en blanco"...
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Por eso no debe convencernos un -demasiadas veces 'In memoriam' entre nosotros reiterado...- Schicksalslied’ (canción del Destino), opus 54 de Johannes Brahms sobre letra de Friedrich Hölderlin: “¡Andáis arriba, en la luz, / por blando suelo, genios felices! / Espléndidas brisas divinas / os rozan apenas, / como los dedos de la artista / las cuerdas sagradas. / / Carentes de destino, como el niño / dormido, respiran los celestes / ... / / Pero a nosotros no nos es dado / descansar en ninguna parte; / desaparecen, sufren / los hombres, caen / ciegamente de una / hora en otra, / como agua, de roca / en roca arrojada / durante años a la incertidumbre.”
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Si acaso, más consolador sería sustituírnoslo, en casi todas las ocasiones al menos; por ejemplo con otro Wanderers Nacht lied’ (Canto del Caminante Nocturno), D. 768 de Franz Schubert para original libreto del eximio romántico, Johann Wolfgang von Goethe: “Sobre todas las cumbres / reina la calma, / en ninguna copa / percibes apenas / ya ni un hálito: / los pajarillos del bosque callaron. / ¡Aguarda un instante, pronto / descansarás tú también!”


Y de tantos Requiem como solemos escuchar aquí entre abundantes celebraciones religiosas funerarias, probablemente nada pudiérenos parecer menos postizo que aquel sentido grito cuasiblasfemando inicial –¡Taedet animam mean!- ante ‘Officium Defunctorum’ del genial polífónico abulense (fallecido hace ahora 400 años) Tomás Luis de Victoria; corresponde al libro de Job, ese dizque ‘paciente’ bíblico de quien sólo retener suele quererse otra 'Santa Resignación...' en su “el Señor me lo dio todo… y luego Él me lo quitó” celebérrimo resumida, paradójica mente:

“Daré rienda suelta a mis quejas; hablaré con la amargura de mi alma. Le diré a Dios: ¡no condenes; hazme comprender por qué me juzgas así! ¿Te parece bien ese oprimirnos y desechar la obra de tu mano mientras resplandeces ante los consejos del malvado? ¿Acaso son tus ojos humanos? ¿Acaso ves como ven los hombres? ¿Son tus días como los de un hombre; o tus años, como los del mortal, para que nos indagues cualquier iniquidad y rebusques entre mis pecados? Tú sabes que yo no soy culpable, pero no hay quien me libre de tus manos.”


Con todo, lo mejor en ocasiones del Obituario cabría encontrarlo en un 'mantra' formado por esta trilogía de Ludwig van Beethoven:

- Elegischer Gesang’ (Canción Elegíaca), opus –langsam...- 118, tras poema de Johann Baptist Freiherr von Pasqualati: “Dulcemente como viviste / te has consumado, / ¡demasiado bendito para sufrir! / Ningún ojo llora porque tu santo espíritu / retorna a la casa celestial. / Dulcemente, dulcemente como viviste, / te has consumado.”

- ‘Meeresstille…’ (Mar en calma…), op. 112 –sostenuto- con texto de J. W von Goethe: “Profunda quietud reina en las aguas, / la mar permanece inmóvil / y el navegante inquieto examina / esa lisa llanura que lo rodea. / / ¡Ninguna brisa de ningún lado! / ¡Calma terrible, mortal! / En tan enorme extensión / ni una ola se agita.”

- ‘… und Glückliche Fahrt’ (… y Próspero viaje), idem. op. 112 –allegro vivace- también para el mismo Goethe: “La bruma se disipa, / el cielo se ilumina, / y Eolo afloja / sus -espantosas- ligaduras. / / El viento susurra; / los marinos despabilan: / ‘¡deprisa!, ¡deprisa!’. / Las olas se apartan / y abren un horizonte / visto, ya, próximo: ‘¡¡Tierra!!’...”


Al fin y al cabo es inevitable lo que, generalizando mucho, tan bien dejó aclarado Alfonso Chase (Cartago, de Costa Rica, 1944-...) en su 'Elegía':

... Cuando dos que se han amado se separan / –para siempre- / algo se quiebra en el orden interno / de la noche. / Una mano llama al guante ya perdido / y un hálito / se posa tibiamente en la heredad / del árbol. / /

... / / Cuando dos que se aman –todavía- / se separan / algo los cubre suavemente / y un lenguaje tácito se nace / en el sitio en que esos dos dejaron / la recíproca tortura de olvidarse. / Algo envejece para siempre sobre el aire. / Posiblemente, si se suicida un ángel es de tristeza

miércoles, 6 de abril de 2011

El gran Fraude, sobre los verdaderos culpables en crisis de las Cajas: ¿aun irá a salirles gratis?


Hace un trimentre que ya estuvo aquí mismo, con pelos y señales contantes, dicho: Cuanto mayor nuestra Crisis, hoy, es ... ¡mucho Más llevándoselo a palas, crudo, alguien [h]Ay!’… Aunque tampoco la cosa era por entonces mucha novedad, por cuanto medio año antes también veíamos hasta qué punto ‘¡Cuanto peor (Crisis…), mejor (a su Cap… y tal)!'; o sea, para resumirlo en la cruda realidad que otro mes anterior quedó igual de muy sintéticamente señalada, “La Banca con sus Partidos: así se jactan ya por ‘tomarnos el pelo’... ¡y, de paso, más billones!”. Exáctamente igual que ahora mismo, aún, otro año después.


Lo leímos en toda la prensa: El Gobierno intervino a Caja Castilla La Mancha 'por un problema de liquidez, no por un problema de [in]solvencia...' O sea, que "con estos embustes, el hiperactivo ex ministro de Economía, Pedro Solbes, nos anunciaba en rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario [tanto que fue celebrado un domingo], su intervención de CCLM, la primera... Y dicha falsedad fue repetida los días siguientes por otros responsables del Tesoro.


La crisis económica y financiera que azota España ha venido pareja a una acumulación de falacias por parte de los actores de semejante desastre. Si la falacia por sí es inmoral, asociada a una transferencia histórica y de impacto generacional de recursos del contribuyente hacia las entidades financieras con problemas, se hace indignante. Si para tapar las vergüenzas de parte del sistema financiero el Estado a sus contribuyentes les decide pedir miles de millones de euros, con verdades... ha de hacerse, ¡no con más falacias!


Las Cajas de ahorro han sido un elemento fundamental en la bancarización de España, en especial de las zonas menos urbanizadas, y su fuerte componente local les permitió realizar una cuidadosa selección del riesgo que explicaría el por qué -hasta ahora- casi todas las quiebras de entidades financieras han afectado a los Bancos, no a las Cajas. Este buen hacer se vio truncado en los últimos 20 años en algunas Cajas, cuya dirección o fue inepta (expansiones de riesgo inmobiliario suicidas) o bien cobarde (presiones por políticos de turno para financiar obras faraónicas y ruinosas que acarreaban los votos con cargo al riesgo del depositante, y a largo plazo, del contribuyente). En otras Cajas, directivos valientes fueron capaces de mantener el buen hacer, incluso a riesgo de enfrentarse a la clase política.


Hoy se intenta juntar frutas 'podridas' con sanas, una gran e injusta acción que pasará factura a sus responsables. Este artículo va dirigido a los responsables de las 'frutas podridas':


Ya el Banco de España alertó desde 2003 la existencia de una 'burbuja' inmobiliaria que ponía en riesgos a la economía y al sistema financiero español. Políticos de ambos signos obviaron estas advertencias prefiriendo vivir del corto plazo engañando a los españoles sobre la verdadera situación y pensando en las próximas elecciones. Por otro lado el Banco de España nos falló como supuesto órgano independiente de los políticos, y no supo controlar la desbocada expansión del crédito que siguió, germen de nuestras actuales desgracias.


En su 'foro de Davos' el Presidente del Gobierno afirmó entonces que el sistema financiero español no tenía problemas, comparándolo benignamente con el británico o el norteamericano, sistemas que realizaron un valiente y temprano reconocimiento de las pérdidas en lugar de fingir que promociones a medio terminar en sitios como Levante seguían manteniendo su supuesto valor contable. Por ignorancia o por creer a la audiencia aún más ignorante, ésta fue una de las grandes falsedades de la Crisis.


Ex cúpulas directivas de alguna entidad se aprobaron esquemas de bonus 'de retención de talento' en función de unas supuestas métricas de 'creación de valor'. Entre ellas figuraba el tamaño del balance de la entidad. El vincular bonus a tamaño del balance como si eso fuese crear 'valor' no sólo es una falacia, es una historia de terror que convierte 'Viernes 13' en película infantil. Se puede incrementar balance otorgando préstamo a mendigos insolventes. Resultado es que el directivo devengará bonus, y cuando el mendigo no devuelva su préstamo, se verán contribuyentes forzados a sufragar 'rescate' de la entidad falaz. Así ha resultado.

Auditores y reguladores se confabularon con equipos gestores de varias entidades financieras para dar como válidas valoraciones de activos dudosas en multitud de entidades. Cuando una era intervenida, entonces se hacía aflorar la morosidad oculta, o ajustaban a la baja las valoraciones hasta entonces hinchadas de cartera industrial. Así, hasta la intervención seguían generándose 'beneficios' contables que nadie creía. Semejantes desmanes han quebrado toda confianza en la contabilidad de muchas Cajas y Bancos sanos y afectaron seriamente a la imagen de España. El efecto de esta falacia supondrá una subida del coste de capital que los extranjeros pedirán a nuestras empresas, algo muy grave para una economía en Déficits de cuenta corriente.


En 2010 los resultados de varias entidades financieras con el beneplácito regulatorio han arrojado 'beneficios' a pesar de dotarse contra el patrimonio enormes 'agujeros' en valores de sus activos. Así, entidades que están solicitando ayudas multimillonarias al FROB siguen en 'beneficios'. En ocasiones se dan beneficios de 10 y se reconocen 'ajustes de balance' de 200, algo surrealista. En cualquier lugar de Occidente minoraciones masivas de activos, salvo contadas excepciones, se reconocen como pérdidas. En España no. Así, este 'ajuste' gigantesco del valor de los activos va ligado en muchos casos a la inyección de dinero público, pero sin reconocer la incómoda 'pérdida', ya que siguen apareciendo 'beneficios' que permiten seguir pagando 'dividendos'. Otra falsedad más.


Los autores de las pasadas decisiones erróneas no sólo son ciertos directivos y consejeros de entidades financieras y de sus corporaciones industriales que defendieron o no se opusieron a las decisiones que hoy han arruinado a muchas Cajas, sino también los políticos que favorecieron -o directa o indirectamente...- tal situación. Es inaceptable que no estén todos en su casa, y que varios de ellos sigan en Consejos de entidades financieras, e incluso les permiten continuar dándonos lecciones sobre las crisis... La higiene necesaria en nuestro sistema financiero implica inhabilitar para el ejercicio de cualquier actividad ligada con la Banca a las personas que suscribieron decisiones que han podido llevar a la insolvencia a una parte relevante de nuestro sistema financiero.


Parte del problema actual se ha generado como sabemos por la interacción entre inmobiliarios, financieros y políticos de fuerte raigambre local. Si la insolvencia de una entidad viene provocada porque fue forzada por el Rey de la Taifa de turno a invertir en proyectos como 'Terra Mítica' o como el 'Aeropuerto de Ciudad Real', un exdirectivo responsable debería decir la verdad a la Justicia, y exponer el nombre del político que le ordenó semejante 'inversión'; el sistema judicial debe dar ejemplo dirimiendo las responsabilidades penales que por dichos actos se supongan.


Los contribuyentes españoles pagaremos durante décadas las falsedades arriba descritas. Sólo cuando se exponga toda la verdad, y sus responsables acaben sometidos -¡pero todos!- al 'ostracismo' social o penal se comenzará a poder hacer justicia sobre la sarta de falacias tejida en estos años."




Ahora, como nos advertía en varios artículos desde diferentes medios esta misma semana Carlos Segovia, ¡la 'supervisión' ante próximas Ayudas billonarias nuevas para Cajas de Ahorros -en reconversión- se llevará por responsables que toleraron las 'burbujas' entre aquellas hipotecas inmobiliarias durante años causantes de la Crisis! Y lo más importante seguirán siendo esas alianzas de poder partidistas... que, por ejemplo, determinan si una Caixa [Catalunya] puede captar sus créditos mas le son rechazados a otra Caixa [Galicia]; dependiendo de las voluntades gubernamentales para intervenir -o no...- cada entidad, luego de conceder los 'rescates' del FROB en afianzar el Endeudamiento e inyectando accionarialmente Capital, según casos...

lunes, 4 de abril de 2011

Hay vidas más acá de una 'Jornada Completa'


La ventaja de otros Empleos [Indefinidos, mas por Jornadas] A Tiempo Parcial -frente al Trabajo [en Plazo determinado, solo] Temporal que muy mayoritariamente rige nuestra Precariedad actual- es algo sobre lo que se había insistido bastante repetidas veces, y aquí, también...; pero hasta que la tromba de sucesivas Crisis no nos ha dejado el 'mercado laboral' tan escaldado como ahora ya lo sufrimos tal parecería considerarse algún asuntillo propio de comentaristas diletantes marginales o procrastinable...

Últimamente han caido esas barreras ideológico-interesadas... e igual que sucedió en algún otro caso parangonable de cuanto fue con sumos cuidados objeto del ninguneo más absoluto, como es cierta Islandia -defraudada- encerrando los banqueros, puede llegarse a leer en autorizadísima página del que se suele decir un paradigma entre periodismos rigurosos y progresistas por sus pagos hoy más cercanos.


“El ‘cabeza de familia’ está muerto. Aquello de que el hombre trabaja fuera y la mujer en casa hace décadas que se terminó. Nuevos tiempos, nuevas preguntas. Si 1 sueldo solo y 8 horas de trabajo bastaban entonces para mantener a la prole, ¿por qué no podrían ahora servir en la pareja los 2 sueldos para hacer lo mismo con una mitad del tiempo? La idea tiene algo que ver con el clásico problema matemático para niños que habla del número de obreros y el tiempo que tardan en construir una casa. A más trabajadores, menos horas; cuestión de proporcionalidad inversa.

El mecanismo en la vida real no es, sin embargo, tan sencillo, y en cualquier caso sólo países como Holanda, con modelo de Trabajo a Tiempo Parcial muy desarrollado, pueden planteárselo en esos términos. España se encuentra en otra fase, alejada de ese ideal del tiempo libre y la 'conciliación entre vidas laboral y familiar'.

El Gobierno está fomentando la Jornada Parcial entre jóvenes y parados de larga duración. Trata de reducir un desempleo del 20%, que llega al 32% para los menores de 30 años: ya que las empresas no contratan a Tiempo Completo, a ver si con bonificaciones fiscales se animan a hacerlo a Jornada Parcial, que cuesta menos.

Ese punto, incluido por el 'Acuerdo Económico y Social' que firmaron en febrero Ejecutivo, Patronal y Sindicatos, exime a las Empresas de abonar cuotas a la Seguridad Social durante 12 meses por los parados que contraten a Tiempo Parcial si son menores de 30 años o llevan más de uno buscando empleos. La bonificación es del 100% para empresas con una plantilla inferior a 250 trabajadores y del 75% para las que superan ese número; en febrero esa Contratación a Tiempo Parcial fue un 4% superior a la del mismo mes del año anterior.

La medida tiene carácter coyuntural, de prueba. Estará en vigor un año, desde su aprobación el pasado febrero. Pero pone sobre la mesa un viejo debate: ¿por qué en España la Jornada Parcial está mucho menos extendida que en otros países de Europa, como Alemania, Holanda o el Reino Unido? ¿Por qué tanto las Empresas como los ciudadanos se resisten a normalizarla? Y, sobre todo, ¿se puede pensar en ello como un avance social que haga la vida más cómoda o hay que asociarlo a cierta precariedad, inexorable, adicional?

La comparación con Europa muestra que hoy aquellos Países más avanzados tienen los porcentajes más altos en Contratación a Tiempo Parcial. Según últimos datos de Eurostat (del 3er. trimestre de 2010), en Alemania alcanza el 26,1% de los trabajadores; en Reino Unido, el 27%; en Suecia, el 25,5%; en Holanda, el 48,9%. Las menores tasas se registran en Bulgaria y Eslovaquia; y en los países mediterráneos son más bajas que en los del centro y el norte: 14,7% en Italia, 12,8% en España.

Dice la Secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, que el Programa se pone en marcha con una 'doble mirada'. La principal es la del plan de choque contra el desempleo, pero 'además existe una visión a largo plazo; países con porcentaje mayor de los Contratos A Tiempo Parcial registran sus menores tasas de Paro, sobre todo juvenil y femenino, también. Nunca diré que es un contrato especial para ellas, pero facilita la incorporación de la mujer al trabajo', asegura. Y es cierto que en toda Europa la ocupación parcial femenina es muy superior a la masculina. En España, entre las mujeres representa el 22,4%; entre los hombres, el 5,2%.

Sandalio Gómez, catedrático de relaciones laborales en la Escuela de Negocios del IESE y férreo defensor pro Jornada Parcial, considera que si en el sur de Europa está menos extendida es porque la mujer ha tardado más en incorporarse al mercado de trabajo. Ahora que el modelo del 'breadwinner' (el hombre que trae en exclusiva el dinero al hogar) parece que agoniza, es momento de pensar en la Jornada Parcial como un instrumento de 'flexibilidad', según Gómez: 'Se tiene que permitir al trabajador promocionar en la compañía aunque no trabaje a Tiempo Completo. No tiene por qué ser siempre la mitad de su Jornada y del Salario, sino el 70%, en algunos casos, o una parte del trabajo hecho desde casa, por ejemplo. Flexibilidad mayor, en definitiva. Es de lo que estamos hablando en todas las escuelas de negocios'.

Los Sindicatos son contrarios al fomento de dicha 'media jornada' porque juzgan sus previas, aun en exceso, condiciones precarias. Toni Ferrer, secretario de acción sindical de UGT, habla de triple obstáculo para su desarrollo en España: la alta tasa de Temporalidad y su frecuente vinculación a Jornadas Parciales, los a menudo [demasiado] exiguos niveles en Salarios que impiden vivir con esa 'mitad' del sueldo, y una [Des]Protección social que considera insuficiente para nuestro entorno.

UGT y CC OO exigen cambios normativos. En el último 'Acuerdo Económico y Social' lograron introducir una cláusula de revisión a los 6 meses de iniciar el 'plan de choque' por analizar impacto y, en su caso, proponer 'nueva regulación del Trabajo a Tiempo Parcial que incluya, entre otros aspectos, el de su Protección social'.

Lo que consideran prioritario en este sentido, dice Ferrer, es que el hecho de trabajar menos horas no perjudique a las pensionistas. 'Se cotiza por horas trabajadas; si la cotización es baja, las Pensiones también bajan', asegura: según la legislación española, a cada hora de Trabajo a Tiempo Parcial se le aplica coeficiente corrector del 1,5 a efectos de Pensiones por jubilación e incapacidad permanente; es decir, cada hora trabajada cuenta como hora y media cotizada para acceder a estas prestaciones. Para los Sindicatos ese multiplicador es insuficiente y debería incrementarse al 1,75 o incluso al 2.

Todo esto se relacionaría con esa imprescindible reivindicación de alguna Pensión Básica y Personal por cuantía Mínima, pero suficientemente Digna e Incondicional para toda la Tercera Edad, tan sostenible aquí como lo que ya se venía garantizando en Canadá desde hace bastante o incluso lo que ya comenzó a generalizarse dentro de nuestra misma Unión Europea...!]

La Protección Social ha sido un elemento clave para el arraigo de la Jornada Parcial en los Países Bajos, por ejemplo, donde ya tienen las mañanas o las tardes libres hasta casi la mitad de sus trabajadores. Allí no han de preocuparse por las Jubilaciones... porque la denominada 'Pensión -Universal (AOW)- de Vejez' les cubre a todos los que sean residentes del país, en cuanto cumplen 65 años; y a ésta se añade otra más, Complementaria, que está en función de lo que hayan cotizado por sus ingresos.

Pero el proceso holandés ha sido evolutivo y su punto de partida hay que buscarlo, precisamente, en un contexto de crisis con tasas de Paro altas. Elena Sirvent obtuvo en 2007 el premio del Consejo Económico y Social (CES) a la mejor tesis doctoral por un estudio en el que, entre otras cuestiones, cuenta las etapas por las que ha pasado Holanda en su tránsito a lo que ella denomina una 'Sociedad a Tiempo Parcial'.

Primero vino el atolladero económico. La crisis del petróleo de 1973 castigó duramente a Holanda, debido a embargos de crudo con que países árabes la sometieron por su abierto apoyo a Israel en la 'guerra del Yom Kippur'. Las mujeres con hijos empezaron a trabajar fuera de casa y la Jornada Parcial fue una buena fórmula. En los años 80, el Gobierno impulsó este tipo de Contratos para intentar paliar elevadas tasas del Paro (un 13% en 1984) fomentando, entre otras medidas, Reducciones en la Jornada laboral. Y a lo largo de los 90 se mejoraron, mediante sucesivas reformas, las condiciones laborales de esos trabajadores, cuyo número iba en aumento.

Tales medidas llegaron hasta el punto de reconocer derechos del empleado a un ajustar sus horas de trabajo tanto al alza como a la baja sin tener siquiera que explicitar los motivos, a menos que causara con ello graves problemas de organización en su empresa. La última fase de las que habla Sirvent, vigente, consiste en promover más Medias Jornadas entre los hombres. El objetivo es alcanzar un 'Combination scenario', en el cual ambos miembros de la pareja comparten responsabilidades familiares y trabajan a Tiempo Parcial.

Suena bastante ajeno a la vida española, pero el porcentaje de empleos a Media Jornada ha crecido significativamente en la última década (representaba el 8% del total en el año 2000 y hoy ronda el 13%). Además, la mujer no tiene que incorporarse al mercado laboral: ya está incorporada... Mas ahora sí pretende que sus condiciones se equiparen completamente a las del hombre, y en este sentido el Empleo Parcial tanto puede ser un instrumento para ella como para él. Al menos, en potencia: en el caso de Jaume Sala, fisioterapeuta que trabaja en Asepeyo 5 horas cada mañana, el cuidado de sus 3 hijos recae más en él que en su mujer, empleada a Tiempo Completo. 'Tendríamos más dinero si los 2 trabajáramos 8 horas, pero a veces hay que elegir... entre la compensación económica y la familiar...', nos afirma.

Las comparaciones entre países nunca son exhaustivas, debido a la cantidad de variables que intervienen. Pero siempre pueden esbozarse algunos paralelismos. Así, 'Reducciones de Jornada (Kurz Arbeit)' también han sido determinantes para Alemania en esta última Crisis, que no ha llegado nunca al 10% del Paro a pesar de que su economía cayera un 5% en 2009. La última Reforma Laboral en España pretende potenciar un mecanismo parecido al germano, pero es tarde para los más de 2 millones de españoles que han perdido sus empleos durante la 'Gran Recesión' ya...

Al margen de la política, es clave para el desarrollo de la Jornada Parcial que los empresarios crean en ella: 'Se piensa que el trabajador no se va a implicar igual que otro con alguna Jornada más larga, y debería ser al contrario; cuantas más facilidades para conciliar vidas laboral y familiar se le den, mejor se sentirá en la Empresa y mayor será su rendimiento', dice Gómez, el profesor del IESE.

Joan Tolrà, director de Responsabilidad Social Interna en Asepeyo, dice que además de la mentalidad ha de cambiar la regulación: 'A veces es más complicado modificar el tipo de Jornada que despedir a un trabajador', sostiene. Su empresa sí cree en este tipo de Contratos y, de hecho, un 25% de los empleados trabaja 5 horas al día de media. También es una práctica común en Infojobs, cuyo director, Jaume Gurt, ve lejano ese cambio de mentalidad empresarial: 'Aquí también nos costó, pero lo hicimos cuando vinieron los primeros partos', afirma.

Las medidas gubernamentales de Fomento de la Jornada Parcial suelen incorporar bonificaciones fiscales para las empresas, y la CEOE acostumbra a apoyarlas. Para este reportaje prefirieron no hablar, arguyendo que mientras dure el 'Diálogo sobre la reforma de la Negociación colectiva' no quieren hacer declaraciones.

Los Sindicatos tienen claro que los españoles 'preferirán' Jornadas laborales Completas mientras no se tengan 'unas condiciones mejores' [al menos] en las Parciales... La 'Encuesta de Población Activa (EPA)' del 4º trimestre de 2010 les da, en parte, la razón, ya que el 51,2% de los Ocupados a Tiempo Parcial declaraba que lo hacía por no haber podido encontrar otro tipo [mejor] del Empleo.

Toni Ferrer, de UGT, concluye que ‘el Tiempo Parcial puede tener un papel importante, pero si mejora la Protección social’. Sandalio Gómez, del IESE, dice que su potencial de crecimiento es muy grande, mas 'la cultura empresarial ha de cambiar y las apuestas del Gobierno, crecer’. Los expertos coinciden en que hay vida más allá de la Jornada Completa... y en que España podría aprovechar mejor ese espacio del mercado de trabajo, si bien queda mucho por transformar. Aquel problema matemático para niños que habla de obreros que construyen una casa es difícil de resolver en la vida real. Y es que, en las ciencias sociales, '2 y 2 no siempre son 4'; ni, tampoco, 4 y 4 (horas) son siempre 8…”

¡Menuda insensibilidá del Empresariado, ése, que recela de labor hecha por quienes no sean sometibles con -toda- su 'empleabilidad' o A Plenas Jornadas...!.


¡¡Y vaya insolidario Sindicalismo es uno como éste, preocupado con las hipotéticas escaseces del Empleo de Tiempo Parcial repartido entre varias personas más... que por Precariedad absoluta de quien queda en otras muy totales inopias presentes cuando esa misma tarea se concentra para una sola ocupación A Jornada Completa como, aquí ahora, suele hacerse!!
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